Mersin’de neden bir kent lobisi oluşmadığına dair bugüne kadar pek çok şey söylendi. Ben ise cevabın MTSO komitelerinde yattığına inanıyorum. Bu inancım nereden mi doğdu? Anlatayım…
MTSO’nun çalışmalarını bir süredir yakından takip ediyor ve sektördeki firmalar ve iş insanları ile istişareler yapıyorduk. MTSO haberlerinde de bırakın sektörlerle ilgili sürdürülebilir bir çalışmayı, sektörlerle ilgili derinlemesine bilgilerin bile ortaya konulmadığını gözlemliyorduk. MTSO genel anlamda tekil konular üzerinde çalışmalar yapıyordu. Bunun yanında komitelerde sektörlerle ilgili derin bir analize dayanan ve sektörlerin geleceğine yönelik sistematik bir çalışma göremiyorduk.
Yani MTSO içerisindeki komitelerde sektörlere ilişkin çalışmalara dayanan ne bir veri havuzu, ne bir sektörel hafıza ne de sektörlerin geliştirilmesine yönelik stratejik bir planlama yoktu.
Böyle bir çalışmanın olmayışı aynı zamanda sektörel anlamda bir dayanışmanın da oluşmasını engelliyor, sektördeki firmaları bireysel rekabete zorluyor, aynı zamanda sektörlerde ahlaki yozlşamaya da sebep oluyordu.
Yani kentin ekonomik gücünü parçalıyor ve sağlıklı bir lobi oluşmasını engelliyordu.
Böyle bir çalışma esnaf odalarında da maalesef yoktu.
Bir düşünün lütfen; hiçbir belleği ve stratejik planlaması olmayan sektör komiteleri ile Mersin’i nereye taşıyabilirsiniz ki? Bu sektördeki firmaların öylesine önemli eleştirileri ve sorunları var ki… Şimdiye kadar bu firmalar hep seçim dönemlerinde ziyaret edilmiş ve sonrasında da kendi kaderlerine terk edilmişler.
İşte bu yüzden Mersin’den ancak bireysel başarı hikayeleri çıkıyor. Zaten kollektif bir başarı böyle bir oda çalışması ile mümkün olabilir mi?
Mersin’in sahipsiz olduğundan ve Mersin’in büyük bir lobi sorunu olduğundan bahsediyoruz hep. Düşünsenize sektörler bile kendi içerisinde böyle bir dağınıklık, parçalanmışlık ve plansızlık içerisindeyken Mersin’de nasıl güçlü bir lobi oluşabilir? Siz sektörleri bir araya getirip onlara kolektif bir gelişim ve başarı olanağı sunmadan Mersin’i nasıl geliştirip lobi sorununu çözebilirisiniz ki? Tabandan gelen bir birleşmenin olmadığı yerde, sektörel bütünlüğün sağlanamadığı yerde hangi lobiden bahsedebilirisiniz?
Bugüne kadar pek çok kişi Mersin’in lobi eksikliğinden bahsetti. Ama hiç kimse bu temel soruna işaret etmedi. Tepeden bakarak ve yüzeysel olarak bu işe çare bulmak isteyenler de bu sorunu çözmekte doğal olarak başarısız oldu. Bir türlü güçlü bir kent lobisi oluşmadı. Çünkü sektörel bütünlüğün olmadığı yerde sektörel lobi de olmaz. Bireysel başarısı ile öne çıkan kişiler sektörün onay verdiği. liderler midir? Sektörel lobiler ancak sektörün onay verdiği. kişilerce oluşabilir. Sektörel lobilerin olmadığı yerde de güçlü bir kent lobisi oluşmaz.
Sorun budur. Bu işin çözüleceği yer de MTSO komiteleridir. Artık MTSO komiteleri ve meclis üyelikleri, firma sahiplerinin prestij kazanmak, pazarlık gücünü arttırmak ya da yurt dışına gitmek için koltuk doldurdukları yerler değil, gerçekten bilimsel anlamda sektörel çalışmaların yapıldığı ve sektörel bütünleşmenin sağlandığı yerler olmalıdır. Artık herkes sadece kendini düşünmeyi bıtakıp Mersin için çalışmaya başlamalıdır.
Bu bağlamda komiteler esnaf odaları ile de ortaklaşa çalışmalar yürütmeli ve esnafları da bu anlamda birleştirecek stratejileri beraber uygulamalı, tabanda bir bütünleşme yaratmalıdır. Tıpkı ahilik sistemi gibi etik ve profesyonel standartları belirlemeli, sektörlerin gelişmesi için veriye dayalı stratejik çalışmalar yapmalı ve bütün sektörleri Mersin çatısı altında birleştirmelidir. Gerktiği yerde firmaları cezalandırmalı ve itibarsızlaştırmalıdır da.
Bu işin sorumluluğu lda MTSO Başkanı başta olmak üzere, komite başkanlarında olmalıdır. Komiteler, sahada birebir görüşmelerle ve veri tabanı geliştirerek sektörün sorunları ile ilgili hafızayı oluşturrmalı, gerekirse üniversite işbirliği ile sektörel strateji belgeleri yayınlamalıdır. Bu çalışmaları gelecek bir sonraki komitenin değerlendirmelerine sunmak ve çalışmaların sürdürülebilirliğini sağlamak için gerekirse tüm komitelere maaşlı bir komite sekreteri atanmalıdır. Komite değişse bile sektörel hafızayı ve çalışmaları bilen bir komite sekreteri, çalışmaların sürdürülebilirliği için istihdam edilmelidir.
insan düşünmeden edemiyor; acaba komitelerde böyle bir çalışma yapmak mecbur olsa, kaç kişi.komite ve meclis üyesi olur?
Sözün özü: Mersin’de artık köklü bir arınma ve değişim başlamalı, Mersin’e bütüncül yaklaşılmalı ve Mersin lobisi çalışması da MTSO komitelerinden başlamalıdır.